Som leder har jeg erfart noe viktig, når det gjelder å sette sammen team. Når jeg er omgitt av folk som kan mer enn meg på sine områder, da vet jeg at jeg har gjort noe riktig Jeg ønsker å omgi meg med mennesker som er flinkere enn meg, både […]
Nylig så jeg F1: The Movie, og den traff en nerve. Ikke bare fordi filmen byr på intense banescener, men fordi den minner oss om noe fundamentalt, ingen vinner alene. Filmen følger Sonny Hayes (Brad Pitt), en tidligere Formel 1-fører, som gjør comeback for å være mentor for den unge […]
«Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity» er en bok, av Kim Malone Scott, som handler om ledelse og hvordan man kan gi ærlige tilbakemeldinger. Her er noen viktige høydepunkt: 1. Radical Candor (radikal ærlighet) 2. Skap en kultur for tilbakemeldinger 3. Relasjoner er essensielle 4. Oppfølging […]
The Culture Playbook: 60 Highly Effective Actions to Help Your Group av Daniel Coyle: Boken gir praktiske forslag i å bygge en sterk team-kultur gjennom 60 konkrete tips. Coyle har studert hvordan suksessrike grupper samarbeider, og har tilbrakt tid med elite-team over hele verden. Han har observert hvordan de støtter […]
En bra bok å lese om ledelse. Boken omhandler en kapteins fokus på å få sin båt med mannskap, til å bli den beste i marinen. It’s Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navyby D. Michael Abrashoff Noen av hovedpunktene som jeg likte var:
Tom Erik Rozmara Frydenlund 