Denne uken har ledergruppen i NOVACARE AS vært på ledersamling i den svenske skjærgården, med fokus på det som ofte blir nedprioritert i en hektisk hverdag: relasjoner, refleksjon og felles retning.
Når man tar seg tid til å være sammen – virkelig sammen – utenfor møterommene og e-posttrådene, skjer det noe.
Kategorier:Relasjonsledelse
Tom Erik Rozmara Frydenlund
Jeg har mange års erfaring fra forsvaret, politiet og It-bransjen. Jeg har ledererfaring i fra flere ulike selskaper og både i det offentlige og det private næringsliv, samlet har jeg over 25 års ledererfaring på ulike nivåer. Jeg har overtatt som leder i etablerte miljøer og har vært gründer hvor jeg bygget opp selskap fra bunn. I alle miljøer har jeg vært instrumental med å skape godt arbeidsmiljø og vekst. Jeg har i hele min karriere syns interaksjon med mennesker har vært spennende. Min lederstil er basert på en blanding av relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse og tjenende ledelse.
En leder er til for de ansatte og ikke omvendt.
Jeg er autorisert til å kjøre kurs innen for relasjonsledelse og relasjonskompetanse og holder også foredrag igjennom talerlisten.
Tom Erik Rozmara Frydenlund 
Legg igjen en kommentar