Her deler jeg en oversikt over bøker jeg har lest, og som jeg varmt kan anbefale til deg som er opptatt av ledelse, relasjonskompetanse, teamarbeid og forretningsutvikling. Felles for disse bøkene er at de har gitt meg nye perspektiver, utfordret tankesettet mitt, og inspirert meg til å bli en bedre leder, kollega og medmenneske.

Jeg tror veldig på at vi aldri blir helt ferdig utlært. Å lese fagbøker, gjerne også fra ulike fagfelt, er en effektiv måte å holde seg skjerpet, nysgjerrig og oppdatert på. Mange av ideene jeg har tatt med meg inn i arbeidshverdagen, har startet nettopp i en bok.

Jeg bruker Goodreads til å loggføre alle bøkene jeg leser. Der finner du både:

• Alle bøkene jeg har lest
• Bøker jeg har markert som «MÅ leses» innen ledelse
• Bøker innen ledelse generelt
• Biografier og selskapshistorier jeg har fått mye ut av

Jeg har også en liste over bøker jeg har tenkt å lese.

Listen her oppdateres fortløpende etter hvert som jeg leser nye bøker. Er du ikke på Goodreads, så vil jeg sterkt anbefale det, og så kan du tagge meg der, så får du jevnlig oppdatering

God lesing – og del gjerne dine egne favoritter eller anbefalinger tilbake!

Kategorier:Relasjonsledelse

Tom Erik Rozmara Frydenlund

Jeg har mange års erfaring fra forsvaret, politiet og It-bransjen. Jeg har ledererfaring i fra flere ulike selskaper og både i det offentlige og det private næringsliv, samlet har jeg over 25 års ledererfaring på ulike nivåer. Jeg har overtatt som leder i etablerte miljøer og har vært gründer hvor jeg bygget opp selskap fra bunn. I alle miljøer har jeg vært instrumental med å skape godt arbeidsmiljø og vekst. Jeg har i hele min karriere syns interaksjon med mennesker har vært spennende. Min lederstil er basert på en blanding av relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse og tjenende ledelse.

En leder er til for de ansatte og ikke omvendt.

Jeg er autorisert til å kjøre kurs innen for relasjonsledelse og relasjonskompetanse og holder også foredrag igjennom talerlisten.