Meny Hjem

Servant Leadership – å lede ved å tjene

Denne uken markerer vi viktigheten av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Et begrep som ofte brukes, men som i praksis handler om noe svært konkret: at mennesker tør å være seg selv, stille spørsmål, dele ideer og innrømme feil og uten frykt for å bli latterliggjort eller straffet. Men psykologisk trygghet […]

Oppsummering fra OBF 2025

Årets Oslo Business Forum hadde et tydelig fokus på relasjonsledelse, teambygging og «love» i lederskapet. Av alle de intressante innleggene jeg hørte vil jeg spesielt trekke frem: Aksel Lund Svindal, som med sine erfaringer fra toppidretten løftet frem hvor avgjørende laget er. Hans budskap om full tillit til hverandre, og […]

Bok å lese: Great Leaders Have No Rules – Contrarian Leadership Principles to Transform Your Team and Business av Kevin Kruse 

https://www.goodreads.com/book/show/43241131-great-leaders-have-no-rules Hva handler denne boken om? Kevin Kruse utfordrer tradisjonelle ledelseskonsepter og viser hvordan de ti mest overraskende prinsippene, fra «Close Your Open Door Policy» til «Lead with Love» og «Reveal Everything», faktisk understøtter mer tillit, bedre relasjoner og ekte autonomi i teamet. Kruse kombinerer solid forskning med praktiske eksempler […]