Jeg har mange års erfaring fra forsvaret, politiet og It-bransjen. Jeg har ledererfaring i fra flere ulike selskaper og både i det offentlige og det private næringsliv, samlet har jeg over 25 års ledererfaring på ulike nivåer. Jeg har overtatt som leder i etablerte miljøer og har vært gründer hvor jeg bygget opp selskap fra bunn. I alle miljøer har jeg vært instrumental med å skape godt arbeidsmiljø og vekst. Jeg har i hele min karriere syns interaksjon med mennesker har vært spennende. Min lederstil er basert på en blanding av relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse og tjenende ledelse.
En leder er til for de ansatte og ikke omvendt.
Jeg er autorisert til å kjøre kurs innen for relasjonsledelse og relasjonskompetanse og holder også foredrag igjennom talerlisten.
Jeg har nylig lest The Infinite Game av Simon Sinek, og jeg sitter igjen med mange tanker om hvordan vi leder, bygger organisasjoner og skaper varige resultater. Boken utfordrer oss til å løfte blikket fra kortsiktig måloppnåelse til noe større, nemlig å spille et uendelig spill. Finite vs. Infinite Games […]
https://www.goodreads.com/book/show/43241131-great-leaders-have-no-rules Hva handler denne boken om? Kevin Kruse utfordrer tradisjonelle ledelseskonsepter og viser hvordan de ti mest overraskende prinsippene, fra «Close Your Open Door Policy» til «Lead with Love» og «Reveal Everything», faktisk understøtter mer tillit, bedre relasjoner og ekte autonomi i teamet. Kruse kombinerer solid forskning med praktiske eksempler […]
Her deler jeg en oversikt over bøker jeg har lest, og som jeg varmt kan anbefale til deg som er opptatt av ledelse, relasjonskompetanse, teamarbeid og forretningsutvikling. Felles for disse bøkene er at de har gitt meg nye perspektiver, utfordret tankesettet mitt, og inspirert meg til å bli en bedre […]
Når jeg lukker øynene og tenker tilbake på denne reisen, kjenner jeg fortsatt lukten av støv og den voldsomme spenningen i kroppen da vi befant oss bare meter unna en ekte løvejakt. Denne turen til Kenya var alt jeg hadde håpet på – og litt til. Med safari i tre […]
Som leder har jeg erfart noe viktig, når det gjelder å sette sammen team. Når jeg er omgitt av folk som kan mer enn meg på sine områder, da vet jeg at jeg har gjort noe riktig Jeg ønsker å omgi meg med mennesker som er flinkere enn meg, både […]
Nylig så jeg F1: The Movie, og den traff en nerve. Ikke bare fordi filmen byr på intense banescener, men fordi den minner oss om noe fundamentalt, ingen vinner alene. Filmen følger Sonny Hayes (Brad Pitt), en tidligere Formel 1-fører, som gjør comeback for å være mentor for den unge […]
Sommeravslutning med NOVACARE AS – sol, seil og samhold Sommeravslutning med Novacare ble en dag for gode opplevelser, relasjoner og refleksjon over alt vi har fått til det første halvåret. Vi startet dagen i strålende sol med seilekurs og påfølgende regatta i Oslofjorden. For noen var dette første møte med […]
Denne uken tilbrakte jeg på Codegarden 2025, https://codegarden.umbraco.com, Umbracos årlige community- og utviklerkonferanse i Odense, Danmark. Uka startet med Umbraco Business Summit, der vi fikk dykke inn i strategier, fremtidens digitale plattformer, AI-trender og hvordan vi som partnere og kunder kan bygge bærekraftige løsninger sammen med Umbraco. En inspirerende arena […]
Denne uken har ledergruppen i NOVACARE AS vært på ledersamling i den svenske skjærgården, med fokus på det som ofte blir nedprioritert i en hektisk hverdag: relasjoner, refleksjon og felles retning. Når man tar seg tid til å være sammen – virkelig sammen – utenfor møterommene og e-posttrådene, skjer det […]
Mellomnavnet mitt, Rozmara, er ikke et navn som bare “hørtes fint ut”. Det er en påminnelse. Et avtrykk fra en annen tid, en annen kamp – og en annen del av Europa. Det er historien om hvor jeg kommer fra. Og om mennesker som måtte rive seg løs for å […]
Tom Erik Rozmara Frydenlund 