Jeg har mange års erfaring fra forsvaret, politiet og It-bransjen. Jeg har ledererfaring i fra flere ulike selskaper og både i det offentlige og det private næringsliv, samlet har jeg over 25 års ledererfaring på ulike nivåer. Jeg har overtatt som leder i etablerte miljøer og har vært gründer hvor jeg bygget opp selskap fra bunn. I alle miljøer har jeg vært instrumental med å skape godt arbeidsmiljø og vekst. Jeg har i hele min karriere syns interaksjon med mennesker har vært spennende. Min lederstil er basert på en blanding av relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse og tjenende ledelse.
En leder er til for de ansatte og ikke omvendt.
Jeg er autorisert til å kjøre kurs innen for relasjonsledelse og relasjonskompetanse og holder også foredrag igjennom talerlisten.
Konseptet gruppereise er at 17 mennesker med aldersspenn fra 16 til 83, som ikke kjenner hverandre, møtes på flyplassen i Bangkok og skal tilbringe de nesten 15 dagene sammen. Dette ble en ferie med mange nye spennende minner, masse historie og hyggelige relasjoner med nye mennesker. Utrolig hvor fort man […]
En bra bok å lese om ledelse. Boken omhandler en kapteins fokus på å få sin båt med mannskap, til å bli den beste i marinen. It’s Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navyby D. Michael Abrashoff Noen av hovedpunktene som jeg likte var:
Da har jeg startet som salgssjef og rådgiver i Novacare. Novacare er et selskap i NOVA Consulting Group og jeg gleder meg til å ta fatt på arbeidet med å bidra til å vinne nye spennende kunder, og skape gode relasjoner på kryss og tvers i NOVA Gruppen. Det skal […]
Har akkurat lest boken:You Win in the Locker Room First: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life by Mike Smith De 2 viktigste poengene som jeg har plukket ut fra boken. Her noen av hovedpunktene som omhandles av boken, og gjør den til en veldig bra […]
Kan ikke si annet en at jeg blir ganske skuffet når jeg finner slike ting i en anskaffelse fra det offentlige (se under). Det gjelder da noe så standard som anskaffelse av en backendutvikler med erfaring til en offentlig instans. I tilfellet under så vil jeg påstå at man mister […]
Som relasjonsleder og relasjonsselger, så er mye av dette tuftet på å bli kjent med folk og skape tillit. Skal man få til dette må man også by på seg selv. Så her er da nok en liten ting om meg, som du kanskje ikke viste fra før. Jeg gikk […]
Som relasjonsleder og relasjonsselger, så er mye av dette tuftet på å bli kjent med folk og skape tillit. Skal man få til dette må man også by på seg selv. Så her er da en liten ting om meg som du kanskje ikke viste fra før. Tilbake i 1984 […]
Få kontroll over din egen møtekalender! Mange klager over dårlig tid og kommenter at de alltid sitter i møter og ikke får gjort noe. Den eneste som kan fikse dette, er du selv ved å ta aktivt kontroll over din egen tid og møtekalender. Ikke bare trykk aksepter på alt […]
Remarkable For en stund siden gikk jeg til anskaffelse av reMarkable 2 og tenkte jeg skulle gjøre ett forsøk på å pensjonere papirboka jeg har brukt i en årrekke. Må si det har vært en utelukkende positiv overgang. Med dette produktet så er det lett å organisere i mapper og […]
Min gode venn og tidligere kollega Kjell Ljøstad har sammen med meg lagd en liten videosnutt. Denne tar for seg våre erfaringer og tips til hvordan man kan gjennomføre gode samtaler med sine ansatte. Målet er å komme seg vekk fra de tradisjonelle samtalene en gang i året, og ikke […]
Tom Erik Rozmara Frydenlund 