Jeg har nylig lest The Infinite Game av Simon Sinek, og jeg sitter igjen med mange tanker om hvordan vi leder, bygger organisasjoner og skaper varige resultater. Boken utfordrer oss til å løfte blikket fra kortsiktig måloppnåelse til noe større, nemlig å spille et uendelig spill. Finite vs. Infinite Games […]
Som leder har jeg erfart noe viktig, når det gjelder å sette sammen team. Når jeg er omgitt av folk som kan mer enn meg på sine områder, da vet jeg at jeg har gjort noe riktig Jeg ønsker å omgi meg med mennesker som er flinkere enn meg, både […]
Tusen takk til Dagens Næringsliv for invitasjonen og muligheten til å bli en del av DN Executive Network! Det er en ære å bli valgt ut til et nettverk bestående av 100 ledere fra hele Norge, basert på faglig kompetanse og personlige egenskaper. Deling av kunnskap og utveksling av erfaringer […]
I en verden som ofte jager raske resultater og umiddelbar gevinst, er det lett å glemme at de største suksessene bygges over tid. Dette gjelder i aller høyeste grad både for personlig helse og for å drive en bedrift. For 1,5 år siden bestemte jeg meg for å gjøre en […]
Har akkurat lest boken:You Win in the Locker Room First: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life by Mike Smith De 2 viktigste poengene som jeg har plukket ut fra boken. Her noen av hovedpunktene som omhandles av boken, og gjør den til en veldig bra […]
Få kontroll over din egen møtekalender! Mange klager over dårlig tid og kommenter at de alltid sitter i møter og ikke får gjort noe. Den eneste som kan fikse dette, er du selv ved å ta aktivt kontroll over din egen tid og møtekalender. Ikke bare trykk aksepter på alt […]
Her lister jeg opp endel av mine favoritt sitater som jeg har publisert i ulike SOME kanaler opp igjennom. De berører temaer som ledelse, lagarbeid og bedriftskultur. «Why is culture so important to a business? Here is a simple way to frame it. The stronger the culture, the […]
En tjenende/relasjonell leder kan sammenlignes med en tradisjonell gjeter på mange områder. En god gjeter: – Passer på og tar vare på flokken sin – Styrker de svake og syke, og leter etter de som har gått seg vill – Leder med hjerte og varme – Samler og beskytter […]
Lencioni har skrevet mange bøker/fabler om ulike temaer og jeg vil anbefale dere å lese alle sammen. http://www.tablegroup.com/books/ De fleste av bøkene hans har en rød tråd som kan knyttes opp mot temaet relasjonelt mot (omtalt av Spurkeland i boken Relasjonsledelse – http://www.relasjonsledelse.no/default.asp?tekst=relled3utg). Jeg har plukket ut noen sitater fra Lencioni rundt […]
Jeg har lest bøkene til Jim Collins – Good To Great, How The Mighty Fall, Great By Choice og Build To Last. Alle bøkene er basert på flere års forskning med flere tusen bedrifter og hva som er særpreget til de topp 10 som har utmerket seg over mange år. […]
Tom Erik Rozmara Frydenlund 