Tusen takk til Dagens Næringsliv for invitasjonen og muligheten til å bli en del av DN Executive Network! Det er en ære å bli valgt ut til et nettverk bestående av 100 ledere fra hele Norge, basert på faglig kompetanse og personlige egenskaper. Deling av kunnskap og utveksling av erfaringer […]
I en verden som ofte jager raske resultater og umiddelbar gevinst, er det lett å glemme at de største suksessene bygges over tid. Dette gjelder i aller høyeste grad både for personlig helse og for å drive en bedrift. For 1,5 år siden bestemte jeg meg for å gjøre en […]
Sterke lederteam bygges ikke i møterom alene Denne uken tok jeg med ledergruppen på hyttetur i fjellet – en pause fra hverdagen for å snakke sammen, utfordre hverandre og styrke samholdet. Med kun fire personer i gruppen er vi avhengige av å spille hverandre gode, og det skjer best når […]
Jeg er stolt og ydmyk over å kunngjøre at jeg fra nyttår tar over som CEO/Daglig Leder i Novacare AS, med 25 dyktige og engasjerte ansatte. Etter å ha hatt rollen som Salgssjef, ser jeg nå frem til å bygge videre på vår suksess, styrke vårt samarbeid og levere enda […]
Mange møter kan bli bedre om alle har ett aktivt forhold til hvordan man opptrer. Er du en intensjons- eller korreksjonslytter? Vil du lære eller belære? Den grunnleggende forskjellen mellom å være belærende og å ville lære ligger i tilnærmingen og holdningen man har til kunnskap og kommunikasjon: Ved å […]
«Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity» er en bok, av Kim Malone Scott, som handler om ledelse og hvordan man kan gi ærlige tilbakemeldinger. Her er noen viktige høydepunkt: 1. Radical Candor (radikal ærlighet) 2. Skap en kultur for tilbakemeldinger 3. Relasjoner er essensielle 4. Oppfølging […]
The Culture Playbook: 60 Highly Effective Actions to Help Your Group av Daniel Coyle: Boken gir praktiske forslag i å bygge en sterk team-kultur gjennom 60 konkrete tips. Coyle har studert hvordan suksessrike grupper samarbeider, og har tilbrakt tid med elite-team over hele verden. Han har observert hvordan de støtter […]
Konseptet gruppereise er at 17 mennesker med aldersspenn fra 16 til 83, som ikke kjenner hverandre, møtes på flyplassen i Bangkok og skal tilbringe de nesten 15 dagene sammen. Dette ble en ferie med mange nye spennende minner, masse historie og hyggelige relasjoner med nye mennesker. Utrolig hvor fort man […]
En bra bok å lese om ledelse. Boken omhandler en kapteins fokus på å få sin båt med mannskap, til å bli den beste i marinen. It’s Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navyby D. Michael Abrashoff Noen av hovedpunktene som jeg likte var:
Da har jeg startet som salgssjef og rådgiver i Novacare. Novacare er et selskap i NOVA Consulting Group og jeg gleder meg til å ta fatt på arbeidet med å bidra til å vinne nye spennende kunder, og skape gode relasjoner på kryss og tvers i NOVA Gruppen. Det skal […]
Tom Erik Rozmara Frydenlund 