Meny Hjem

Tilbake fra København og Umbraco Codegarden 2026! 🇩🇰

Noen dager fylt med faglig påfyll, gode samtaler og sterke relasjoner — det er alltid noe eget med Codegarden.

Umbraco-communityet er ikke en kult, men… det er kanskje det nærmeste vi kommer i tech-verden 😄 Engasjementet, åpenheten og den genuine interessen for hverandres arbeid er noe jeg setter stor pris på år etter år.

Noen høydepunkter denne gangen:

🎮 Diskett som adgangsbadge. Nerdefaktoren sier alt som trenger å sies.

🎙️ Richard Campbell fra .NET Rocks på scenen. For de som ikke kjenner til podcasten — det er litt som å plutselig stå ansikt til ansikt med en rockestjerne. En av de virkelig store stemmene i .NET-verdenen, og å høre ham live var et skikkelig høydepunkt.

🏆 Vår egen Kenneth Solberg er fornyet Umbraco MVP — en anerkjennelse som virkelig må fortjenes, og som gjenspeiler den faglige dybden han bringer til alt han gjør. Stolt!

🥇 Novacare er Norges eneste Umbraco Gold Partner. Det er ikke en tittel vi tar lett på — det er resultatet av langsiktig arbeid, kompetansebygging og et genuint engasjement for plattformen.

På konferansen ble det mye godt fagstoff rundt AI, innholdsarkitektur og fremtidens digitale løsninger — og ikke minst: gode middager og morsomme kvelder med noen av bransjens beste folk.

Vi er tilbake, ladet og klare for det som kommer. 💪

#Umbraco #Codegarden2026 #Novacare #UmbracoMVP #GoldPartner #København #DotNETRocks

Kategorier:Relasjonsledelse

Ukjent sin avatar

Tom Erik Rozmara Frydenlund

Jeg har mange års erfaring fra forsvaret, politiet og It-bransjen. Jeg har ledererfaring i fra flere ulike selskaper og både i det offentlige og det private næringsliv, samlet har jeg over 25 års ledererfaring på ulike nivåer. Jeg har overtatt som leder i etablerte miljøer og har vært gründer hvor jeg bygget opp selskap fra bunn. I alle miljøer har jeg vært instrumental med å skape godt arbeidsmiljø og vekst. Jeg har i hele min karriere syns interaksjon med mennesker har vært spennende. Min lederstil er basert på en blanding av relasjonsledelse, tillitsbasert ledelse og tjenende ledelse.

En leder er til for de ansatte og ikke omvendt.

Jeg er autorisert til å kjøre kurs innen for relasjonsledelse og relasjonskompetanse og holder også foredrag igjennom talerlisten.

Legg igjen en kommentar